第1講：認知企業(yè)招聘緣由
湯小潔
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目錄
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第1講：認知企業(yè)招聘緣由
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第2講：弄清企業(yè)面試流程
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第3講：弄清企業(yè)招聘關注點
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第4講：了解企業(yè)類型
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第5講：分析企業(yè)發(fā)展階段
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第6講：心理測試（霍蘭德法）找對起跑點
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第7講：心理測試（PDP法）找到自己優(yōu)勢
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第8講：認知職場能力要求
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第9講：職場關注點之專業(yè)能力
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第10講：職場能力必備之通用能力
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第11講：職場判讀事情的標準之核心價值觀
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第12講：求職心路歷程常見病解析
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第13講：圈住眼球之簡歷制作技巧
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第14講：找對“圈子”之求職有道
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第15講：電話面試——SO EASY輕松可過關
-
第16講：筆試——有技巧過關很簡單
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第17講：應聘表——別亂填，有蹊蹺
-
第18講：任職面試各階段，心里有底
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第19講：通關第一步——HR面試
-
第20講：火眼金睛——業(yè)務部門面試
-
第21講：要方向來戰(zhàn)略——高管的面試
-
第22講：勝于無形中--無領導小組面試
-
第23講：如何面對攻擊型面試官
-
第24講：如何面對無所謂型面試官
-
第25講：如何面對友善型面試官
-
第26講：HR們談薪要技巧
-
第27講：業(yè)務部門談薪要真實
-
第28講：高管談薪要面子
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第29講：營銷自己——別死在黎明
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第30講：求職十誡
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第18講：任職面試各階段，心里有底
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第21講：要方向來戰(zhàn)略——高管的面試
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第23講：如何面對攻擊型面試官
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第24講：如何面對無所謂型面試官
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第25講：如何面對友善型面試官
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第26講：HR們談薪要技巧
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第27講：業(yè)務部門談薪要真實
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第28講：高管談薪要面子
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